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[공지]★내일배움카드 훈련생 숙지사항 안내★
  • 작성자
    관리자
  • 등록일
    2016-05-18 18:00:21
    조회수
    2758
훈련생은 훈련 기관에 입학 후 열과 성의를 다하여, 위탁 훈련이 지향하는 소기의 목적을 달성 할 수 있도록
최선을 다하여야 한다
.

1.
본 훈련과정은 노동부에서 지정한 시간을 엄수하여 교육한다.

2. 직업훈련카드와 신분증은 매일 소지하고, 입실과 퇴실 시 반드시 체크하여 카드 미 체크로 인한 불이익을 
당하지 않도록 한다
.

3. 직업훈련카드를 분실하거나 카드가 파손되어 출석체크를 하지 못할 경우, 즉시 담임교사에게 알려야 한다.

4.
카드 대리체크 발생 시 대리체크를 한 훈련생과 대리체크를 의뢰한 훈련생 모두에 대하여 제적처리하며
해당 훈련생은 사유서를 기재하여야 한다.

5.
훈련기간 중 훈련생의 허위출석 또는 대리서명 등 출석 조작 행위에 훈련생과 훈련기관이 연관되었을 시에는 훈련생은 제적조치하고, 훈련기관은 위탁 배제 된다.

6.
수업 도중 외출은 금지되어 있으나, 불가피한 경우는 반드시 담당 교사에게 알리고 카드 체크 후 외출하여야 한다. (무단외출 1회시 서면 경고, 2회시 제적)

7. 2011
101일 이후부터 시작하는 내일배움카드제 훈련과정은 지각, 조퇴, 외출이 적용됩니다.
지각, 조퇴, 외출 3회시 1일 결석으로 처리한다.

8. 1
일 훈련시간의 50/100 미만 출석 시 결석으로 처리한다.

9.
연속 5일 장기 결석 또는 월 10일 이상 결석 시, 전체 훈련일수의 출석률의 80% 미만일 경우 제적처리한다.

10. 훈련 참여 도중 수강포기 또는 미수료한 경우 지원금에서 건당 20만원이 차감되며,
2
회 이상 누적될 경우 차감 이외에 계좌 사용이 중지됩니다.

11. 훈련기간 중 정상적인 수업을 방해하거나, 타인에게 피해를 입히거나, 더 이상 교육을 진행할 수 없다고
판단되는 훈련생이 발생될 경우 훈련기관은 해당 훈련생을 강제 퇴학 조치할 수 있다
.

12. 훈련기간 중 중도탈락 시에는 3개월 간 교육정지 및 다른 훈련을 받을 시 불이익을 받게 된다.

13.
과정 수료 후 취업을 하는 것이 원칙이나, 사정상 조기 취업을 하게 된 경우는 증빙 서류를 반드시 제출하여야 한다.

14.
수료 후 3개월 전에는 취업을 하여야 하고, 취업 담당자가 취업 추천 시 적극적인 자세로 임하여야 하고 취업 시에는 역시 증빙 서류를 반드시 제출하여야 한다.
(재직증명서 또는 근무 확인서, 사업자등록증, 창업일 경우 사업자등록증사본 제출)

15.
원칙적으로 계좌제 훈련 중 아르바이트는 불가능 합니다.
훈련기간 중 훈련시간 외 근로(아르바이트)를 하거나, 취업을 하였을 경우는 반드시 훈련 기관에 보고하여야
한다
. 훈련 기관에 보고하지 않고 훈련 수당을 부정 수급한 사실이 확인되면 훈련생은 제적처리 됨과 동시에,
이미 수급한 훈련수당을 두 배로 환수하여야 한다.

16.
훈련기간 중 전체 훈련일수의 80% 이상 출석한 경우에 한하여 수료증이 발급되고 80% 이상 출석한
경우에는 미수료자로 수료증은 미발급 된다
.

17.
수당은 출석일수로 산정되며 교통비와 식대 포함 15,800. 월 최대 50,000원 정도 지급 된다.
훈련수당은 매 단위기간(1개월)별로 지급하는 것을 원칙으로 하고,
훈련단위 기간 종료 일자가 1일부터 15일까지이면 다음 달 중순부터,
훈련단위 기간 종료 일자가 16일부터 31일까지이면 다음 달 말일부터 수당 지급이 시작됩니다.

18.
실업 급여 수급자는 수강 증명서 발급 시 수급 자격증을 반드시 지참하여야 한다.
실업급여 수급 종료 시에는 고용안정 센터에 마지막 출석 후 수급 자격증을 수강 증명서 발급 담당자에게
제출하여야 한다
.


훈련생 여러분은 위 사항을 숙지하시어 불이익이 없도록 노력하시고, 유종의 미를 거두시기 바랍니다.

 

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